Comité de Igualdad
Los Comités de Igualdad de Institutos y Centros del CSIC, actúan:
- En la prevención del acoso mediante la realización de actividades de formación en el marco del Plan de Formación del CSIC y de campañas de sensibilización para todo el personal del centro.
- Asistiendo a la víctima cuando así lo solicite, proporcionando información sobre el Protocolo y prestándole el apoyo y asesoramiento que requiera hasta que se designe la persona que ejerza el Apoyo Confidencial.
- Informando a la Dirección de su centro y a la SGARH de posibles conductas constitutivas de acoso sexual o por razón de sexo para su investigación.
Análisis del personal RJB por género
Documentos
- Protocolo de prevención e intervención frente al acoso sexual y por razón de sexo en el CSIC.
- Anexo I. Modelo de denuncia.
- Recomendaciones para la inclusión del género en los contenidos de investigación.
Guía para la conducción de entrevistas. - Convenio 190 sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
- Construyendo entornos laborales seguros inclusivos.
- Resultados estudio acoso sexual CSIC.
- Protocol of prevention and intervention against sexual and gender based.
- Instrucción Paridad Eventos. Ministerio de Ciencia, Innovación y Universiades
- Memoria de actividades Igualdad RJB-CSIC 2024
Miembros del comité de Igualdad
Actualmente el Comité de Igualdad está compuesto por María Paz Martín Esteban, Jesús García Rodrigo (que actua como secretario) y Beatriz Perlines Miguel.
 | M.Paz Martín Esteban Directora maripaz@rjb.csic.es |
 | Jesús García Rodrigo Jefe de Prensa y Comunicación prensa@rjb.csic.es |
 | Beatriz Perlines Miguel Directora Escuela Taller y coordinadora de programas de formación bperlines@rjb.csic.es |
